韩国生活指南——外国劳动者和留学生的工资、合同、住房与健康保险须知

我们依据法律规定回答在韩国工作的外国人最常问的问题。数字以2026年为准，每篇文章下方附有官方出处。

• 2026年韩国最低工资和周休津贴是多少？外国劳动者也一样拿吗？

  2026年最低时薪为10,320韩元，按每周40小时计算月薪为2,156,880韩元。外国人、打工者、留学生同样适用；每周工作15小时以上还可以拿周休津贴。

• 韩国退职金怎么算？外国人、打工者干满一年也能拿吗？

  在同一工作场所工作1年以上、每周15小时以上，无论国籍和工作场所规模都能拿退职金。每满1年为30天的平均工资，离职后14天内必须支付。

• 在韩国拿不到工资怎么办？拖欠工资举报方法（外国人也可以）

  被拖欠工资时，先拨打雇佣劳动部1350咨询，再向劳动厅提出申诉。免费，外国人和未登记滞留者也可以举报。整理了所需材料、流程和期限。

• 韩国劳动合同、租房合同有哪些危险条款？签字前要确认什么

  违约金、扣押护照、放弃周休津贴和退职金、试用期发70%工资、禁止迁入申报、没收押金等——整理了韩国合同中无效或危险的条款及其法律依据。

• 外国人在韩国租房如何保住押金——全税・月租、滞留地申报、确定日期、登记簿、保证保险

  外国人的外国人登录和滞留地变更申报与迁入申报（전입신고）具有同等效力，租全税（전세，交一大笔押金、不付月租）或月租（월세）房时同样可以依据《住宅租赁保护法》保护押金。本文整理了确定日期、登记簿核查、HUG保证保险和租赁权登记命令。

• 外国人在韩国的健康保险和就医——满6个月强制参保、保险费、找急诊室

  在韩国停留6个月以上的外国人必须加入健康保险。2026年外国人地区参保人的保险费下限为每月158,630韩元，留学生减免50%。本文还整理了欠费时延长签证受限，以及查找急诊室・药店的方法。

• 在韩外国人咨询电话大全——1345、1350、1577-0071、1577-1366、112、119

  按滞留・签证、工资・职场、家庭・暴力、法律、紧急情况分类，整理了外国人可以用母语咨询的韩国公共咨询电话及其服务时间、支持语言。

• 外国留学生在韩国打工每周能做几小时？D-2・D-4兼职许可与禁止行业

  留学生（D-2）取得兼职（时间制就业）许可后，可按韩语水平在平日每周工作10～35小时；达到韩语标准的，周末和假期不限时间。语言研修生（D-4）须满6个月后才能申请。本文整理了禁止行业和处罚。

本文为一般信息，并非法律意见。具体情况请咨询雇佣劳动部（1350）或律师。