Минимальная зарплата в Корее 2026–2027: таблица месячной зарплаты при 10–40 часах в неделю с оплатой недельного выходного

Данные на 2026-10-04

При минимальной ставке 2026 года 10,320 вон в час и 40 часах работы в неделю получается 209 часов в месяц, то есть 2,156,880 вон. При 20 часах в неделю добавляются 4 часа недельного выходного — 104 часа в месяц, 1,073,280 вон. При работе менее 15 часов в неделю оплата недельного выходного не положена. В 2027 году ставка составит 10,700 вон в час, а при 40 часах в неделю — 2,236,300 вон в месяц.

Минимальная ставка 2026 года: 10,320 вон в час

Часов в неделю	Часы недельного выходного	Расчётных часов в месяц	Зарплата за неделю	Зарплата за месяц
10	0	43	103,200	443,760
14	0	61	144,480	629,520
15	3	78	185,760	804,960
20	4	104	247,680	1,073,280
25	5	130	309,600	1,341,600
30	6	156	371,520	1,609,920
35	7	183	433,440	1,888,560
40	8	209	495,360	2,156,880

Минимальная ставка 2027 года: 10,700 вон в час

Часов в неделю	Часы недельного выходного	Расчётных часов в месяц	Зарплата за неделю	Зарплата за месяц
10	0	43	107,000	460,100
14	0	61	149,800	652,700
15	3	78	192,600	834,600
20	4	104	256,800	1,112,800
25	5	130	321,000	1,391,000
30	6	156	385,200	1,669,200
35	7	183	449,400	1,958,100
40	8	209	513,600	2,236,300

Оплата недельного выходного (주휴수당) положена, если вы работаете 15 и более часов в неделю и выходили на работу во все установленные дни. Она действует независимо от размера предприятия.
Суммы указаны до вычета налогов и взносов по четырём видам социального страхования и не включают надбавку 50% за сверхурочную, ночную и праздничную работу на предприятиях с 5 и более работниками.
Снизить оплату до 90% на 3 месяца испытательного срока можно только при договоре на 1 год и более и если работа не относится к простому физическому труду.

Методика и ограничения

Часы недельного выходного = часы работы в неделю ÷ 40 × 8 (при 15 и более часах в неделю, не более 8 часов). Расчётные часы в месяц = (часы в неделю + часы недельного выходного) × 365 ÷ 7 ÷ 12 с округлением — при 40 часах в неделю это 209 часов, как в официальном уведомлении Министерства занятости и труда.
Минимальная ставка — значение из уведомления Министерства занятости и труда о минимальной зарплате; тот же базовый показатель использует калькулятор зарплаты в приложении.

Скачать CSV: minimum-wage-pay.csv

Сводные показатели и CSV-файлы на этой странице опубликованы по лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0). Их можно свободно цитировать и использовать повторно — в статьях, научных работах, ответах ИИ и т. д., — указав источник (ToKorea) и дату данных. CC BY 4.0

Пример цитирования: ToKorea, "Минимальная зарплата в Корее 2026–2027: таблица месячной зарплаты при 10–40 часах в неделю с оплатой недельного выходного", 2026-10-04, https://tokorea.teamcat.app/data/minimum-wage-pay/ru

Частые вопросы

Сколько составит оплата недельного выходного при 15 часах в неделю?

По ставке 2026 года к недельной зарплате добавляется оплата 3 часов — 30,960 вон (15 ÷ 40 × 8 = 3 часа).

Получают ли иностранные студенты на подработке минимальную зарплату?

Да. Одинаковая минимальная зарплата и оплата недельного выходного действуют независимо от гражданства и статуса пребывания. Но иностранный студент обязан иметь разрешение на подработку и соблюдать разрешённое число часов.

Это справочные данные, которые ToKorea собрала из открытых государственных данных Кореи. Они могут отличаться от сведений на момент публикации или регистрации в первоисточнике; в конкретных случаях уточняйте в соответствующем учреждении.