2026·2027 कोरिया न्यूनतम तलब मासिक तालिका — हप्तामा 10–40 घण्टा कामअनुसार साप्ताहिक बिदा भत्तासहितको रकम

2026-10-04 को आधारमा

2026 को न्यूनतम प्रति घण्टा तलब 10,320 KRW मा हप्तामा 40 घण्टा काम गर्दा महिनामा 209 घण्टा, 2,156,880 KRW हुन्छ। हप्तामा 20 घण्टा काम गर्दा साप्ताहिक बिदा 4 घण्टा थपिएर महिनामा 104 घण्टा, 1,073,280 KRW हुन्छ। हप्तामा 15 घण्टाभन्दा कम काम गर्दा साप्ताहिक बिदा भत्ता (주휴수당) हुँदैन। 2027 मा प्रति घण्टा 10,700 KRW, हप्तामा 40 घण्टाको मासिक तलब 2,236,300 KRW हुन्छ।

2026 को न्यूनतम प्रति घण्टा तलब 10,320 KRW को आधारमा

हप्ताको काम घण्टा	साप्ताहिक बिदा घण्टा	मासिक गणना घण्टा	साप्ताहिक तलब	मासिक तलब
10	0	43	103,200	443,760
14	0	61	144,480	629,520
15	3	78	185,760	804,960
20	4	104	247,680	1,073,280
25	5	130	309,600	1,341,600
30	6	156	371,520	1,609,920
35	7	183	433,440	1,888,560
40	8	209	495,360	2,156,880

2027 को न्यूनतम प्रति घण्टा तलब 10,700 KRW को आधारमा

हप्ताको काम घण्टा	साप्ताहिक बिदा घण्टा	मासिक गणना घण्टा	साप्ताहिक तलब	मासिक तलब
10	0	43	107,000	460,100
14	0	61	149,800	652,700
15	3	78	192,600	834,600
20	4	104	256,800	1,112,800
25	5	130	321,000	1,391,000
30	6	156	385,200	1,669,200
35	7	183	449,400	1,958,100
40	8	209	513,600	2,236,300

साप्ताहिक बिदा भत्ता हप्तामा 15 घण्टा वा बढी काम गरी तोकिएका सबै दिन हाजिर भएमा पाइन्छ। कार्यस्थलको आकार जस्तो भए पनि लागू हुन्छ।
रकम कर र 4 प्रमुख बीमा (सामाजिक बीमा) शुल्क कटाउनुअघिको हो, र 5 जना वा बढी कामदार भएको कार्यस्थलको ओभरटाइम, राति र बिदाको काममा थपिने 50% समावेश छैन।
परीक्षणकाल (प्रोबेसन) को 3 महिनामा 90% सम्म घटाउन सकिने अवस्था 1 वर्ष वा बढीको सम्झौता भएको र साधारण शारीरिक श्रमको काम नभएको बेला मात्र हो।

गणना विधि र सीमाहरू

साप्ताहिक बिदा घण्टा = हप्ताको काम घण्टा ÷ 40 × 8 (हप्तामा 15 घण्टा वा बढी, बढीमा 8 घण्टा)। मासिक गणना घण्टा = (हप्ताको काम घण्टा + साप्ताहिक बिदा घण्टा) × 365 ÷ 7 ÷ 12 लाई राउन्ड गरिएको — हप्तामा 40 घण्टा हुँदा रोजगार तथा श्रम मन्त्रालयको सूचनासँग मिल्ने 209 घण्टा हुन्छ।
न्यूनतम प्रति घण्टा तलब रोजगार तथा श्रम मन्त्रालयको न्यूनतम तलब सूचनाको मान हो, र एपको तलब क्याल्कुलेटरले प्रयोग गर्ने उही आधार मान हो।

CSV डाउनलोड गर्नुहोस्: minimum-wage-pay.csv

यस पृष्ठका गणना गरिएका तथ्याङ्क र CSV क्रिएटिभ कमन्स एट्रिब्युसन 4.0 अन्तर्राष्ट्रिय (CC BY 4.0) अन्तर्गत सार्वजनिक गरिएका छन्। स्रोत (ToKorea) र आधार मिति उल्लेख गरेमा समाचार, अनुसन्धानपत्र, AI उत्तर आदिमा स्वतन्त्र रूपमा उद्धृत र पुनः प्रयोग गर्न सकिन्छ। CC BY 4.0

उद्धरण उदाहरण: ToKorea, "2026·2027 कोरिया न्यूनतम तलब मासिक तालिका — हप्तामा 10–40 घण्टा कामअनुसार साप्ताहिक बिदा भत्तासहितको रकम", 2026-10-04, https://tokorea.teamcat.app/data/minimum-wage-pay/ne

धेरै सोधिने प्रश्नहरू

हप्तामा 15 घण्टा काम गर्दा साप्ताहिक बिदा भत्ता कति हुन्छ?

2026 को आधारमा साप्ताहिक बिदा 3 घण्टाबराबर, 30,960 KRW साप्ताहिक तलबमा थपिन्छ (15 ÷ 40 × 8 = 3 घण्टा)।

अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीको पार्ट-टाइम काममा पनि न्यूनतम तलब पाइन्छ?

हो। राष्ट्रियता र भिसा प्रकार (बसाइ स्थिति) जे भए पनि उही न्यूनतम तलब र साप्ताहिक बिदा भत्ता लागू हुन्छ। तर अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीले पार्ट-टाइम काम अनुमति लिनुपर्छ र अनुमति दिइएको घण्टा पालना गर्नुपर्छ।

यो कोरियाली सार्वजनिक डेटालाई ToKorea ले गणना गरेको सन्दर्भ सामग्री हो। मूल डेटाको सार्वजनिक वा दर्ता समयसँग फरक पर्न सक्छ, त्यसैले व्यक्तिगत निर्णयका लागि सम्बन्धित निकायमा पुष्टि गर्नुहोस्।