ToKoreaBắt đầu

Lương tối thiểu Hàn Quốc năm 2026 là bao nhiêu? Lao động nước ngoài có được phụ cấp nghỉ tuần không?

Lương tối thiểu của Hàn Quốc năm 2026 là 10,320 KRW mỗi giờ. Nếu làm 40 giờ/tuần, lương tháng tối thiểu là 2,156,880 KRW (209 giờ, đã gồm phụ cấp nghỉ tuần). Mức này áp dụng như nhau cho lao động nước ngoài, người làm thêm (arbeit) và du học sinh làm việc bán thời gian, bất kể quốc tịch hay tư cách lưu trú.

Lương tối thiểu năm 2026 tóm tắt

Tiêu chíSố tiền
Theo giờ10,320 KRW
Theo ngày (8 giờ)82,560 KRW
Theo tháng (40 giờ/tuần, 209 giờ gồm nghỉ tuần)2,156,880 KRW
Theo giờ năm 2027 (từ ngày 1 tháng 1)10,700 KRW
Theo tháng năm 2027 (209 giờ)2,236,300 KRW

Lương tối thiểu thay đổi hằng năm. Mức lương do Bộ Việc làm và Lao động công bố và áp dụng từ ngày 1 tháng 1. Lương tối thiểu năm 2027 đã được công bố là 10,700 KRW mỗi giờ.

Ai được nhận phụ cấp nghỉ tuần và được bao nhiêu?

Nếu số giờ làm việc theo thỏa thuận trong 1 tuần từ 15 giờ trở lên và bạn đã đi làm đủ tất cả các ngày làm việc quy định trong tuần đó, bạn được nhận thêm tiền lương của một ngày — gọi là phụ cấp nghỉ tuần (주휴수당). Áp dụng bất kể quy mô nơi làm việc.

Số giờ nghỉ tuần = (số giờ làm trong 1 tuần ÷ 40) × 8 giờ. Ví dụ, làm 20 giờ/tuần thì được 4 giờ nghỉ tuần, tức nhận thêm 41,280 KRW mỗi tuần theo lương tối thiểu.

Bản cam kết hay điều khoản hợp đồng nói rằng không nhận phụ cấp nghỉ tuần là không có hiệu lực.

Trường hợp được trả thấp hơn lương tối thiểu

Phụ cấp làm thêm giờ, làm đêm, làm ngày nghỉ

Tại nơi làm việc thường xuyên có từ 5 người trở lên, khi làm thêm vượt 8 giờ/ngày hoặc 40 giờ/tuần, làm đêm từ 10 giờ tối đến 6 giờ sáng, hoặc làm vào ngày nghỉ, bạn được trả thêm 50% tiền lương thông thường (phần làm ngày nghỉ vượt 8 giờ là 100%). Nơi làm việc dưới 5 người không có nghĩa vụ trả phần cộng thêm này, nhưng lương tối thiểu và phụ cấp nghỉ tuần vẫn áp dụng như nhau.

Nếu bạn không được trả đủ lương tối thiểu

Câu hỏi thường gặp

Lao động nước ngoài (E-9) có được nhận lương tối thiểu không?

Có. Luật Lương tối thiểu (최저임금법) áp dụng cho mọi người lao động, bất kể quốc tịch. Năm 2026 bạn phải được trả từ 10,320 KRW/giờ trở lên.

Du học sinh làm thêm có được phụ cấp nghỉ tuần không?

Được, nếu làm từ 15 giờ/tuần trở lên và đi làm đủ các ngày làm việc quy định. Dù có giấy phép làm việc bán thời gian hay không, bạn vẫn có quyền nhận tiền lương theo luật cho phần việc đã làm.

Nếu nhận lương theo tháng hoặc theo ngày thì kiểm tra thế nào?

Với lương tháng hay lương ngày, số tiền chia cho số giờ đã làm cũng phải bằng hoặc cao hơn lương tối thiểu theo giờ. Lương tháng cho 40 giờ/tuần phải từ 2,156,880 KRW trở lên.

Bài viết này là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Với trường hợp cụ thể, hãy hỏi Bộ Việc làm và Lao động (1350) hoặc luật sư.

Nguồn

Hướng dẫn khác