Cách tính trợ cấp thôi việc ở Hàn Quốc — người nước ngoài, làm thêm làm đủ 1 năm có được nhận không?

Cập nhật ngày 2026-10-04

Nếu làm việc liên tục tại một nơi từ 1 năm trở lên và bình quân từ 15 giờ/tuần trở lên, bạn được nhận trợ cấp thôi việc (퇴직금). Số tiền là 30 ngày lương bình quân cho mỗi năm làm việc và phải được trả trong vòng 14 ngày sau khi nghỉ việc. Áp dụng như nhau cho người nước ngoài, người làm thêm và nơi làm việc dưới 5 người.

Điều kiện được nhận

Thời gian làm việc liên tục tại cùng một nơi từ 1 năm trở lên
Số giờ làm việc theo thỏa thuận bình quân 4 tuần từ 15 giờ/tuần trở lên
Không phụ thuộc quốc tịch, tư cách lưu trú hay quy mô nơi làm việc (kể cả dưới 5 người)

Cách tính

Trợ cấp thôi việc = lương bình quân 1 ngày × 30 ngày × (số ngày làm việc ÷ 365).

Lương bình quân 1 ngày là tổng tiền lương nhận được trong 3 tháng trước khi nghỉ việc chia cho số ngày của 3 tháng đó. Phụ cấp làm thêm giờ, làm đêm và tiền thưởng định kỳ cũng được tính vào.

Ví dụ: nếu làm 2 năm với lương tháng bằng lương tối thiểu năm 2026 (2,156,880 KRW), trợ cấp thôi việc khoảng 4,313,760 KRW.

Bảo hiểm khi xuất cảnh (출국만기보험) cho lao động theo Chương trình cấp phép việc làm (E-9, H-2)

Trợ cấp thôi việc của lao động E-9, H-2 được chuẩn bị bằng bảo hiểm khi xuất cảnh (출국만기보험, departure guarantee insurance) — khoản chủ sử dụng đóng hằng tháng. Tiền bảo hiểm được đăng ký nhận khi xuất cảnh và chi trả sau khi đã xuất cảnh.

Nếu tiền bảo hiểm thấp hơn trợ cấp thôi việc theo luật, chủ sử dụng phải trực tiếp trả phần chênh lệch.

Nếu không nhận được trợ cấp thôi việc

Trợ cấp thôi việc phải được trả trong vòng 14 ngày sau khi nghỉ việc (có thể gia hạn nếu hai bên thỏa thuận).
Điều khoản nói rằng trợ cấp thôi việc đã được chia nhỏ cộng vào lương hằng tháng về nguyên tắc là vô hiệu, nên bạn có thể yêu cầu trả lại trợ cấp thôi việc.
Hãy gọi tư vấn 1350 của Bộ Việc làm và Lao động hoặc nộp đơn khiếu nại tới Sở Lao động (노동청). Thời hạn yêu cầu là 3 năm sau khi nghỉ việc.

Câu hỏi thường gặp

Chỉ làm 11 tháng thì không có trợ cấp thôi việc à?

Đúng. Nếu thời gian làm việc liên tục dưới 1 năm thì không phát sinh trợ cấp thôi việc theo luật. Quyền này phát sinh từ ngày bạn làm qua mốc 1 năm.

Người làm thêm có được trợ cấp thôi việc không?

Nếu làm từ 1 năm trở lên và bình quân từ 15 giờ/tuần trở lên thì người làm thêm cũng được nhận.

Tôi đã ký hợp đồng từ bỏ trợ cấp thôi việc.

Thỏa thuận từ bỏ trước trợ cấp thôi việc trong khi đang làm việc là không có hiệu lực. Bạn có thể yêu cầu sau khi nghỉ việc.

Bài viết này là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Với trường hợp cụ thể, hãy hỏi Bộ Việc làm và Lao động (1350) hoặc luật sư.