ကိုရီးယား အလုပ်ထွက်ထောက်ပံ့ကြေး ဘယ်လို တွက်မလဲ — နိုင်ငံခြားသားနှင့် အချိန်ပိုင်းလည်း 1 နှစ် လုပ်ရင် ရသလား

2026-10-04 ရက်နေ့ အခြေအနေ

လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုတွင် 1 နှစ်နှင့်အထက် ဆက်တိုက် လုပ်ခဲ့ပြီး တစ်ပတ်လျှင် ပျမ်းမျှ 15 နာရီနှင့်အထက် လုပ်ခဲ့လျှင် အလုပ်ထွက်ထောက်ပံ့ကြေး (퇴직금) ရသည်။ ပမာဏမှာ လုပ်ခဲ့သော 1 နှစ်လျှင် ပျမ်းမျှလုပ်ခ 30 ရက်စာ ဖြစ်ပြီး အလုပ်ထွက်ပြီး 14 ရက်အတွင်း ပေးရမည်။ နိုင်ငံခြားသား၊ အချိန်ပိုင်း အလုပ်သမားနှင့် 5 ဦးအောက် လုပ်ငန်းခွင်များကိုလည်း တူညီစွာ သက်ရောက်သည်။

ရနိုင်သည့် အခြေအနေ

လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုတည်းတွင် ဆက်တိုက် လုပ်ကိုင်ခဲ့သော ကာလ 1 နှစ်နှင့်အထက်
4 ပတ် ပျမ်းမျှ တစ်ပတ် သဘောတူ အလုပ်ချိန် 15 နာရီနှင့်အထက်
နိုင်ငံသား၊ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား၊ လုပ်ငန်းခွင် အရွယ်အစား (5 ဦးအောက် အပါအဝင်) နှင့် မသက်ဆိုင်

တွက်နည်း

အလုပ်ထွက်ထောက်ပံ့ကြေး = တစ်ရက် ပျမ်းမျှလုပ်ခ × 30 ရက် × (အလုပ်လုပ်ခဲ့သော ရက်အရေအတွက် ÷ 365)။

တစ်ရက် ပျမ်းမျှလုပ်ခ ဆိုသည်မှာ အလုပ်မထွက်မီ 3 လအတွင်း ရခဲ့သော လုပ်ခ စုစုပေါင်းကို ထို 3 လ၏ ရက်အရေအတွက်ဖြင့် စားထားသော ပမာဏ ဖြစ်သည်။ အချိန်ပို၊ ညဆိုင်း လုပ်ခနှင့် ပုံမှန် ဆုကြေးငွေများလည်း ပါဝင်သည်။

ဥပမာ: 2026 ခုနှစ် အနည်းဆုံး လစာ (2,156,880 KRW) ဖြင့် 2 နှစ် လုပ်ခဲ့လျှင် အလုပ်ထွက်ထောက်ပံ့ကြေးမှာ ခန့်မှန်း 4,313,760 KRW ဖြစ်သည်။

EPS (E-9·H-2) အလုပ်သမားများ၏ ပြည်ပထွက်ခွာချိန် အာမခံ (출국만기보험)

E-9·H-2 အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်ထွက်ထောက်ပံ့ကြေးကို အလုပ်ရှင်က လစဉ် ထည့်ပေးသော ပြည်ပထွက်ခွာချိန် အာမခံ (출국만기보험, departure guarantee insurance) ဖြင့် ပြင်ဆင်ထားသည်။ အာမခံငွေကို ကိုရီးယားမှ ထွက်ခွာချိန်တွင် လျှောက်ထားပြီး ထွက်ခွာပြီးနောက် ရရှိသည်။

အာမခံငွေသည် ဥပဒေအရ အလုပ်ထွက်ထောက်ပံ့ကြေးထက် နည်းလျှင် ကွာခြားငွေကို အလုပ်ရှင်က တိုက်ရိုက် ပေးရမည်။

အလုပ်ထွက်ထောက်ပံ့ကြေး မရလျှင်

အလုပ်ထွက်ထောက်ပံ့ကြေးကို အလုပ်ထွက်ပြီး 14 ရက်အတွင်း ရရမည် (နှစ်ဖက် သဘောတူလျှင် တိုးနိုင်သည်)။
လစဉ် လစာထဲတွင် အလုပ်ထွက်ထောက်ပံ့ကြေးကို ခွဲထည့်ပေးပြီးဖြစ်သည်ဟူသော အချက်သည် မူအားဖြင့် ပျက်ပြယ်သဖြင့် အလုပ်ထွက်ထောက်ပံ့ကြေးကို ထပ်မံ တောင်းဆိုနိုင်သည်။
အလုပ်အကိုင်နှင့် အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာန 1350 တွင် တိုင်ပင်ပါ သို့မဟုတ် အလုပ်သမားရုံး (노동청) တွင် တိုင်ကြားစာ တင်ပါ။ တောင်းဆိုနိုင်သည့် သက်တမ်းမှာ အလုပ်ထွက်ပြီး 3 နှစ် ဖြစ်သည်။

မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

11 လသာ လုပ်ခဲ့လျှင် အလုပ်ထွက်ထောက်ပံ့ကြေး မရဘူးလား

ဟုတ်ပါသည်။ ဆက်တိုက် အလုပ်လုပ်ကာလ 1 နှစ် မပြည့်လျှင် ဥပဒေအရ အလုပ်ထွက်ထောက်ပံ့ကြေး မပေါ်ပေါက်ပါ။ 1 နှစ် ကျော်သည့်နေ့မှစ၍ အခွင့်အရေး ရသည်။

အချိန်ပိုင်း အလုပ်သမားလည်း အလုပ်ထွက်ထောက်ပံ့ကြေး ရသလား

1 နှစ်နှင့်အထက်၊ တစ်ပတ် ပျမ်းမျှ 15 နာရီနှင့်အထက် လုပ်ခဲ့လျှင် အချိန်ပိုင်း အလုပ်သမားလည်း ရသည်။

အလုပ်ထွက်ထောက်ပံ့ကြေးကို စွန့်လွှတ်မည်ဟူသော စာချုပ်တွင် လက်မှတ်ထိုးခဲ့မိသည်

အလုပ်လုပ်နေစဉ် အလုပ်ထွက်ထောက်ပံ့ကြေးကို ကြိုတင် စွန့်လွှတ်သည့် သဘောတူညီချက်သည် အကျိုးသက်ရောက်မှု မရှိပါ။ အလုပ်ထွက်ပြီးနောက် တောင်းဆိုနိုင်သည်။

ဤဆောင်းပါးသည် အထွေထွေ အချက်အလက်ဖြစ်ပြီး ဥပဒေ အကြံဉာဏ် မဟုတ်ပါ။ သင့်ကိစ္စအတွက် အလုပ်အကိုင်နှင့် အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာန (1350) သို့မဟုတ် ရှေ့နေနှင့် တိုင်ပင်ပါ။